英达律师事务所是一个紧密协作、兼容并蓄的整体，数十年来的传承的集体主义精神与鼓励创新的思路交相辉映。为了成功完成委托任务，成员间配合无间，给事务所每位律师和顾问提供了施展才华的资源和平台，一心一意为客户提供高质量、高效率的法律服务。
英达始终坚持的一体化、高度协作的执业方式结合高水平的执业律师团队为事务所在多数核心业务领域占据业务优势，成为客户的首选。全所12名高级合伙人，64名执业律师和多名顾问人员中，34人具有博士、硕士(学历)学位；17人具有高级和中级律师职称；1名律师同时具有中国、美国纽约州、澳大利亚新南威尔士州律师职业资格；5名律师具有中国上市公司独立董事任职资格；事务所及5名律师入选湖北省发改委和财政厅PPP专家库。此外，英达还聘请了多名在民商法、刑法、证券法、财税法、破产法、知识产权、竞争法等领域的中外籍专家担任高级（咨询）顾问，为我所律师解决诉讼、仲裁争议、非诉业务及律师实务中的前沿疑难问题提供及时有力的理论保障。因业绩突出，英达被我国司法部、中华全国律协授予首届“全国优秀律师事务所”荣誉称号。
高质量法律服务广受赞誉
核心业务领域组成的综合性服务体系
执业律师
自信无畏、追求卓越、协同合作是英达的核心价值观，定义了英达律师事务所的格调和原则。在此之上，我们将致力于在多个核心业务领域为客户提供一流的法律服务，以英达律师们的专业知识、经验阅历和创新思维帮助客户实现目标，最终为客户、社会和我们自身创造价值作为我们追求和愿景。
自信无畏、追求卓越且协同合作的企业文化让我们思考远大且行动果断、充满活力，这正是我们协助客户面对机遇和挑战时所必备的特质，也是英达在众多法律服务机构中脱颖而出、事业长青的基石。29年来，我们始终遵循这些原则，以创新的方法应对复杂的法律挑战，助力客户的成功，并为社会发展进步做出贡献。
英达是湖北省领先的综合性律师事务所之一，自1995年设立以来，秉承优质、高效的原则，为客户提供本地化的优质法律服务。我们注重优秀人才的引进和培养，事务所的高级合伙人、骨干律师均系为事务所内部培养、选拔而来，在事务所二十余年来的大量案件、项目历练中脱颖而出，在各自的业务领域中以经验、阅历和坚持不懈的专业精神占据行业高点。
重视人才引进、培养和储备是我们的竞争优势。英达注重对员工提供以实践为基础的职业培训，员工与高水平的律师共同工作，专业技能和综合素质不断提高，在英达这个独特的平台上，成长为优秀律师。
对成熟律师而言，英达作为一个综合性法律平台，能为新加入的律师提供几乎覆盖所有核心执业领域的业务平台，为希望专注于某一业务领域的律师提供坚实的业务条件；对希望综合发展的律师而言，我们组织架构和管理体制的独特性，能够为他们的跨界发展提供专业支持和制度保障。对于初入法律服务行业的有志之士，英达通过跨业务部门的、以实践为基础的多执业领域综合培养，给与他们在不同法律领域的执业机会，学习到专业法律知识，培养出优秀的职业素养和工作水平，增加他们成长为事务所正式员工乃至业务骨干的难得机会。总而言之，英达鼎力为律师提供适合的发展支持。
我们当前的招聘计划为：（汉口总部）
有志于加入英达的优秀人才，可将个人简介等资料（含照片）投递到英达人力资源部电子邮箱：committee@yingdalaw.com，参与我们的选拔。我们期待与您的合作。
英达是湖北省领先的综合性律师事务所之一，自1995年设立以来，秉承优质、高效的原则，为客户提供本地化的优质法律服务。我们注重优秀人才的引进和培养，事务所的高级合伙人、骨干律师均系为事务所内部培养、选拔而来，在事务所二十余年来的大量案件、项目历练中脱颖而出，在各自的业务领域中以经验、阅历和坚持不懈的专业精神占据行业高点。
重视人才引进、培养和储备是我们的竞争优势。英达注重对员工提供以实践为基础的职业培训，员工与高水平的律师共同工作，专业技能和综合素质不断提高，在英达这个独特的平台上，成长为优秀律师。
对成熟律师而言，英达作为一个综合性法律平台，能为新加入的律师提供几乎覆盖所有核心执业领域的业务平台，为希望专注于某一业务领域的律师提供坚实的业务条件；对希望综合发展的律师而言，我们组织架构和管理体制的独特性，能够为他们的跨界发展提供专业支持和制度保障。对于初入法律服务行业的有志之士，英达通过跨业务部门的、以实践为基础的多执业领域综合培养，给与他们在不同法律领域的执业机会，学习到专业法律知识，培养出优秀的职业素养和工作水平，增加他们成长为事务所正式员工乃至业务骨干的难得机会。总而言之，英达鼎力为律师提供适合的发展支持。
我们当前的招聘计划为：（汉口总部）
有志于加入英达的优秀人才，可将个人简介等资料（含照片）投递到英达人力资源部电子邮箱：committee@yingdalaw.com，参与我们的选拔。我们期待与您的合作。
